Chargé de Mission Vers l'Emploi H/F

Handi 54

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance des dispositifs de financement de la formation,Connaissance des politiques d'emploi,Méthodes de suivi de parcours professionnels,Méthodes d'évaluation des compétences,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser les besoins de formation des individus,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Etre en capacité de travailler en mode projets,Faciliter les échanges d'informations entre professionnels,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Réaliser un diagnostic approfondi,Réaliser une veille documentaire,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

HANDI 54, l'association gestionnaire du service CAP EMPLOI

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à ****@****.**