Chef de Projet Formation H/F Arcade Tertiaire

Responsable de l'Ingénierie et du Pilotage de la Formation (H/F)
Ce rôle clé vise à garantir l'adéquation de l'offre de formation avec la stratégie RH de l'entreprise et les besoins opérationnels, en gérant l'intégralité du cycle de développement des compétences.

Synthèse des missions :

Le/La Responsable orchestre l'ensemble des activités de formation, de la définition stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle :

Stratégie et Ingénierie Pédagogique : Il/Elle est en charge du recueil et de l'analyse des besoins de formation (via les entretiens managers/professionnels) pour élaborer et déployer le plan de développement des compétences, en collaboration avec les DRH et référents métiers.

Administration et Digitalisation : Il/Elle administre les plateformes LMS (TalentSoft, 360Learning), contribue à l'enrichissement des contenus digitaux, assure l'intégration des données de formation dans les outils RH, et réalise le reporting d'activité via Power BI / MyReport.

Gestion des Partenaires et Budgets : Le poste comprend la coordination des prestataires externes (ex. Develop'Invest) pour le déploiement opérationnel (inscriptions, facturation) et le suivi contractuel et budgétaire des partenariats.

Communication et Conseil RH : Il/Elle valorise l'offre de formation auprès des collaborateurs (campagnes internes, Académie) et assure un rôle de conseil individuel (formation, VAE).

Projets Transverses : Il/Elle contribue à des projets RH transversaux majeurs (ex. Talent Review, intégration Crescendo, partenariats écoles) et à l'amélioration continue des processus.