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Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F

Pôle Emploi

  • Caux - 34
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Au sein de l'association Pérennité pour le lieu de vie « Envie d'ailleurs » dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
L'animateur en accueil collectif de mineurs au sein du lieu de vie a pour mission la gestion de la vie quotidienne des enfants .
Travail essentiellement le week-end de 14h à 22h.

Sous l'autorité de la Direction vous assurez l'organisation et l'élaboration du projet éducatif et des projets d'accompagnements collectifs et personnalisés du public accueillis.

Votre rôle est :
- d'organiser et anticiper les temps clés du quotidien des jeunes sur le lieu de vie .
- de favoriser les échanges et la cohésion sociale,
- d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
- encadre et anime la vie quotidienne et les activités

Vous projetez, organises et participes aux transferts et chantiers solidaires.

Poste ouvert aux personnes ayant de préférence une expérience dans la protection de l'enfance, en lieu de vie et
titulaire d'un diplôme d'animation.

Être disponible immédiatement car le recrutement sera effectif dès la sélection.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Habilitation BAFA,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Savoir travailler en équipe,Concevoir organiser et conduire un projet,Rendre compte de son activité (analyse et synthèse,Savoir encadrer et animer,Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199KLQD

Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F

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  • Caux - 34
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Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199KLQD

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