Chef de Projet Systèmes Industriels Télécoms et Courants Faibles Dsi - Msp H/F RATP
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.
Vous intégrez le département Direction opérationnelle Digital & Innovation qui conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (transport, gestion des espaces, sureté).
Au sein de cette Direction, vous intégrez une unité d'expertise d'une centaine de personnes en management de projets pluridisciplinaires dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.
Vous prendrez part à des projets d'envergure tels que des prolongements de lignes, réaménagements de gares, déploiements de systèmes d'aide à l'exploitation et de systèmes embarqués, créations ou adaptations d'ateliers de maintenance des trains.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien?
En tant que Chef de projet, vous avez la responsabilité de structurer et délivrer des projets en coordonnant un ensemble de maitrises d'oeuvres et d'experts métiers (allant de 5 à 50 personnes).
Vous êtes garant des objectifs qualité, coûts, délais du projet en assurant l'interface avec vos clients internes (MOA, exploitants, mainteneurs).
Votre rôle sera de :
- Piloter la conception, la réalisation, la qualification, l'intégration et la mise en service de solutions globales jusqu'à leur reprise en maintenance.
- Recueillir, analyser et cadrer les besoins des clients.
- Organiser et structurer les projets (WBS, organigramme, planning, chemin critique, etc.).
- Définir, avec les responsables métiers, les moyens nécessaires à la réalisation des projets : allocation des ressources, stratégies industrielles et achats.
- Identifier, gérer et suivre les risques, tout en proposant les arbitrages nécessaires.
- Piloter et coordonner l'ensemble des contributeurs afin de garantir la production des livrables dans le respect des objectifs.
- Rédiger les synthèses techniques, financières et de planning.
- Assurer le suivi et le reporting des projets (délais, coûts, qualité et livrables).
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un master en université.
Vous avez acquis 5 années d'expérience minimum en conduite et/ou management de projet dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.
Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :
- Ayant les compétences en conduite de projet: structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation.
- Maitrisant les méthodes : cycle en V, Agile ; analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d'intégration technique et de qualification des systèmes).
Mais aussi:
- Résiliente et autonome
- Avec du leadership et un bon relationnel
- Rigoureuse, ayant un bon esprit de synthèse et d'analyse
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler.
Rémunération et avantages
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55K€ - 65K€
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s'accompagne d'unerémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.
Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
Notre approche de la rémunération
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
- Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement
- Du niveau d'expérience effectivement constaté
- Des équilibres internes sur les mêmes fonctions
- Ainsi que des réalités du marché de l'emploi
La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.
Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Nos avantages
- Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT
- Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Couverture prévoyance financée à 100 % par l'entreprise ;
- Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
- Dispositifs d'épargne salariale avec abondement employeur ;
- Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe, y compris à l'international.
Localisation: NOISY-LE-GRAND
Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine)
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : R0014857
