Acheteur Projets H/F CAP INGELEC

Paris - 75
Stage
6 mois
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un(e) Responsable Achats vous prenez en main le process d'achats dans sa globalité sur l'un de nos projets de bâtiment technique en contractant général.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d'équipements techniques...) capables de nous accompagner sur nos projets,
- Manager les consultations de tous les lots d'un projet en collaboration avec les équipes techniques,
- Prendre part aux négociations des conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique,
- Assurer les négociations commerciales des offres partenaires,
- Construire des benchmarks, décomposer les prix,
- Être impliqué(e) dans les projets de transformation de l'entreprise (digitalisation, nouveaux outils Achats...).

Actuellement en école d'ingénieur ou au sein d'une école de commerce, vous avez une vraie appétence pour les projets de bâtiments complexes. Une première expérience en achats vous a permis de développer votre rigueur, votre curiosité et une excellente communication orale et écrite.

Durée du stage : 4 à 6 mois, nos stages de fin d'études peuvent donner lieu à une embauche en CDI en intégrant notre programme Jeune Ingénieur.

Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.

A travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste