Ingénieur·e Poste de Travail Confirmé - Sccm - Windows H/F SYD Digital Care

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Profil recherché

Un.e Ingénieur.e confirmée avec une expérience de 5 ans minimum en environnement poste de travail Window, une bonne capacité à travailler en équipe et un sens du service.

Un profil ayant :

- une maîtrise de Microsoft SCCM / MECM et des outils associés (MDT, WSUS, Intune apprécié)
- de solides compétences sur les environnements Windows 10/11, Active Directory, GPO
- un bon sens du diagnostic et de la priorisation des incidents
- une capacité à évoluer dans un contexte de production avec des contraintes industrielles fortes.

Ce que nous proposons

- Une mission stimulante au coeur d'un environnement industriel de grande envergure
- Un rôle clé dans la fiabilité du poste de travail
- Des échanges riches au sein d'une équipe technique expérimentée

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

• Des tickets restaurants
• Des chèques cadeaux
• Une prime de participation
• Une prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés