Technicien de Maintenance Multi Technique H/F Iserba

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Une expérience ou une formation dans un domaine technique (plomberie, électricité, maintenance...).
- Un bon sens du service client. Vous êtes le visage d'UNICIA pour nos locataires, et on sait que vous savez faire sourire même dans les situations compliquées.
- Un permis B. Vous serez sur la route avec notre super véhicule de service (on vous promet qu'il est bien plus confortable que la Batmobile).

Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ?

Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients.

Pourquoi rejoindre la famille Iserba :

- Un véhicule de service (Oui, on a ça !).
- Des primes d'objectif pour récompenser vos efforts allant jusqu'a 70EUR par semaine + des primes d'astreintes
- Panier repas pour vous assurer de ne jamais manquer d'énergie sur le terrain.
- Formation qualifiante et évolution interne : ici, on aime faire progresser nos talents !
- Programme d'intégration personnalisé pour que vous soyez à l'aise dès le début (on ne vous lâche pas dans la nature !).
- Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise avec des avantages sympas. Oui, chez nous, le bien-être c'est important.

Alors, prêt(e) à devenir le super-héros des logements sociaux ? Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et que vous aimez toucher à tout, Iserba vous attend avec impatience !

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

• Mutuelle
• Indemnités de transport
• Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
• Participation aux bénéfices
• Primes de cooptation
• Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
• Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
• Mobilité et évolution interne
• Autonomie
• Formation technique continue
• Parrainage à la prise de poste

PRIME OBJECTIF + PANIERS REPAS