Développeur Angular H/F Geser Best

Dijon - 21
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Angular confirmé pour intervenir sur un projet stratégique dans le domaine des paiements.
La mission s'inscrit dans un contexte dynamique et évolutif, avec une forte orientation DevOps et collaboration agile.

Missions principales :

Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications du périmètre Paiements.

Assurer le MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles) des applications existantes.

Participer aux déploiements et aux intégrations continues dans un environnement DevOps.

Contribuer au reporting d'activité et à la bonne communication avec les équipes projet.

Environnement technique :

Frontend : Angular

Backend : Java, Spring Boot

Outils : Git, CI/CD, DevOps

Méthodologie : Agile

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Informatique (école d'ingénieurs ou université).

Expérience : Minimum 4 ans en développement Angular (plus d'expérience est un atout).

Bonne maîtrise de Java / Spring Boot et des environnements Git / DevOps.

Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie.

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance.

-Gestion à taille humaine
-Suivi de mission régulier
-Accompagnement pour une montée en compétence rapide
-Mobilité géographique possible
-Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
-Politique de cooptation
-Offres CSE
-Process d'intégration
-Formation continue