Service Delivery Manager - Equipe Delivery France H/F Devoteam France

Qualifications

Compétences techniques recherchées :

- Une expérience avérée dans la gestion de projets IT et la livraison de services.
- Une maîtrise des processus ITIL (certification ITIL v3 ou v4 souhaitée).
- Une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile).
- Une capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
- Une compétences en gestion de la performance et en reporting
- Une bonne compréhension des technologies AWS, Azure
- Une connaissance des environnements Jenkins, Docker, Kubernetes.

Fait pour vous ?

- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation.
- Vous avec une fortes aptitudes en gestion de la relation client.
- Votre esprit analytique et votre capacité à prendre des décisions rapides sont efficaces.
- Vous avec un certain leadership et une capacité à motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires.
- Vous avez le sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
- Vous êtes flexibilité et vous avez une capacité à s'adapter aux changements rapides.
- Vous avez un sens aigu de la satisfaction client et orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c'est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certif

Avec 50 tribus d'expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d'autres. Ce collectif d'experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en combinant conseil stratégique, expertise technologique et innovation. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un acteur clé du digital en Europe, avec 11 000 collaborateurs répartis dans 20 pays sur la zone EMEA.