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Nicomatic emploi
Nicomatic recrutement

Concepteur Electronique Hardware H/F Nicomatic

  • Bons-en-Chablais - 74
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Pour accompagner nos développements et relever des projets toujours plus ambitieux, nous recherchons pour notre site de production à Bons-en-Chablais (74890), notre futur Chef de projet/Concepteur électronique hardware (H/F).

La finalité du poste :
Développer des nouveaux produits (sous-système d'interconnexion) à partir d'un cahier des charges internes ou client dans le respect des objectifs donnés de qualité, délai et coût.

Quelles seront vos responsabilités :

- Concevoir/Router les Carte électroniques PCB/A (produits gammes, spécifiques) ou adapter des produits existants à partir du cahier des charges, en structurant les travaux sur l'ensemble des phases de développement : Orientation des solutions techniques, architecture, conception, intégration/validation, industrialisation, qualification, mise en production.
- Assurer les travaux d'étude afin de garantir la fiabilité de la solution.
- Réaliser les dossiers de définitions et de fabrication (Master Drawing, fichiers de fabrications) des nouveaux produits.
- Assurer un support technique aux différents services de l'entreprise (qualité, production, force de vente)
- Intégrer des équipes projets multi-métiers et participer à l'atteinte des objectifs projets.
- Soutenir les chargés d'affaires à la réponse d'appel d'offres.
- Participer aux analyses de risques nécessaires en lien avec le projet
- Piloter les projets pour répondre aux exigences des cahiers des charges
- Coordonner les équipes internes et externes impliquées

Environnement de travail:
Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en pleine expansion, où l'entraide et la collaboration sont au coeur de notre réussite.

Connaissances métiers :

- Maitrise des logiciels de conception idéalement Altium, (Kicad) plus précisément sur la conception de PCB maitrisant l'intégrité des signaux (IPC CID est un plus).
- Maitrise des protocoles de communication, Caractérisation, conception (SPI, I2C, USB, HDMI, SATA, PCI, Ethernet...).
- Maitrise des procédés de fabrication et d'assemblage des cartes électroniques, des PCB flex.
- Maitriser le développement de sous-systèmes dans un environnement sévère type Aéro-Militaire embarqué et normatif type DO-160.
- Avoir des notions en chiffrage, coûts délais de fabrication des PCB/A.
- Connaissance des contraintes EMC/EMI est un plus.
- Connaissance des contraintes HF est un plus.
- Connaissance de conceptions de carte Numérique et/ou Analogique
- Anglais professionnel écrit/oral

Une prise de poste souhaitée dès que possible.

N'attendez plus, postulez !

NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde !

Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).

Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »

Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.

Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.

Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien !

Découvrez 5 raisons de rejoindre Nicomatic :

#1 Nos collaborateurs :
Nous recherchons des futurs Nicomaticiens qui se distinguent par leur créativité et leur capacité à innover et à prendre des décisions, des collaborateurs prêts à explorer de nouveaux horizons.

#2 Nos valeurs fondamentales :
Nos piliers sont l'Agilité, la Responsabilité, l'Initiative, l'Action et l'Exploration. Ces valeurs sont essentielles et orientent chacune de nos décisions et interactions.

#3 Nos clients :
La satisfaction client est inscrite dans notre ADN. Nous plaçons leurs besoins et attentes au coeur de notre stratégie.

#4 Notre environnement de travail et flexibilité :
Chez Nicomatic, la flexibilité est une composante clé de notre culture d'entreprise, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, essentiel au bien-être de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement stimulant qui encourage le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

#5 Notre mobilité et nos perspectives de carrière :
Rejoindre notre groupe, c'est accéder à de nombreuses opportunités de carrière, y compris à l'international.

Vous souhaitez en savoir plus sur Nicomatic ? Rendez-vous sur notre page entreprise.

  • Carte tickets restaurants (50% pris en charge par Nicomatic)
  • Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par Nicomatic)
  • Horaires flexibles/Possibilité de télétravailler
  • Food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
  • Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses
  • Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire)
  • Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc.
  • Parcours d'intégration personnalisé

Nos avantages :
- Carte tickets restaurants (50% pris en charge par Nicomatic)
- Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par Nicomatic)
- Horaires flexibles/Possibilité de télétravailler
- Food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
- Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses
- Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire)
- Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc.
- Intégration personnalisé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée

  • Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection

  • Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs

  • Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction

  • Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale

  • Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu

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La carte

173 Rue des Fougères

74890 Bons-en-Chablais

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Publiée le 21/10/2025 - Réf : 3585679/25979362 CPDPO/74B

Concepteur Electronique Hardware H/F

Nicomatic

Super recruteur

  • Bons-en-Chablais - 74
  • CDI
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 3585679/25979362 CPDPO/74B

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