Change Manager H/F Shift Consulting

- Minimum 5 ans d expérience en gestion de projet et/ou conduite du changement de transformation IT,
- Savoir structurer une stratégie de Change Management,
- Aisance opérationnelle de l anglais à l écrit et à l oral (réunions, ateliers, entretiens ),
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Connaissance d outils de gestion de projet,
- Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2 ),
- La connaissance du secteur ENERGIE est un plus.

Savoir-être :

- Esprit collaboratif,
- Curieux.se, apprenant.e, proactif.ve,
- Diplomate, ouvert.e d esprit, prévenant.e, à l écoute,
- Autonome, clair.e, organisé.e et concis.e,
- Flexible face aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs.

"Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l inclusion.

Qui sommes-nous ?

Shift est un Cabinet de Conseil indépendant expert du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale avec une spécialisation forte sur la gouvernance de l'IA et la valorisation des données métier.

Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d'un projet digital.

+10 ans d'existence.

Présence nationale : Lyon et Paris.

+100 clients : Grands Comptes, ETI et PME.

Multitude de secteurs d'activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services...).

150 collaborateur.rices , dynamiques et .

Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : "Mettre l'humain au coeur de l'innovation digitale".

Pour finir de te convaincre :

Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

- Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime de mobilité douce (600€ /an)
- Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge
- 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité)

Alors Shift est fait pour toi ?

Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple !

1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique
2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement !

- 1er entretien visio avec un.e RH pour apprendre à se connaître.
- 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences.

2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble !

Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle !