Chargé de Ressources Humaines H/F

SRDI

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons en CDD un(e) :

CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F

> Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur les différents spectres du développement RH, à savoir le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la formation et la GEPP.

- Gestion des recrutements en CDI, CDD et intérim : vous intervenez du recueil des besoins auprès des managers, en passant par la rédaction des offres, l'évaluation des candidats (préqualification téléphonique et entretien), jusqu'à la proposition d'embauche et le suivi des indicateurs.
- Pilotage des intégrations et montées en compétences des nouveaux collaborateurs : vous organisez les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les différents interlocuteurs et assurer le lien jusqu'au suivi de la montée en compétences en lien avec les managers.
- Construction et déploiement du plan de formation 2026 : qui dit nouvelle année, dit nouveau plan de développement des compétences ! Vous êtes chargé(e) de recenser les besoins en formation via les entretiens annuels & professionnels, arbitrer budgétairement et d'organiser et suivre les formations.

> Les + chez SRDi ?

Rattaché(e) à Anne la DRH, vous intégrez une équipe constituée de 2 autres personnes : Camille, Gestionnaire RH & Paie et Alexis, Alternant chargé de projets RH & communication. L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi !

Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent, ainsi que d'une période de formation au poste.

Vous rejoignez une entreprise où dynamisme et vivacité font partie du quotidien : l'entreprise connait une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années et a doublé ses effectifs en moins de 5 ans, passant de 50 à 100 collaborateurs !

Vous travaillez à la Boissière des Landes au Siège SRDi dans nos locaux flambants neufs, du lundi au vendredi.

CDD remplacement 6 mois - démarrage au 05/01/2026 / 38h semaine / Salaire selon profil / Prime de participation / Mutuelle individuelle 100% prise en charge par l'employeur / Carte restaurant / avantages Hello CSE.

> Vous êtes la bonne personne si...

Vous avez une expérience d'au moins un an sur la fonction RH (recrutement/formation) idéalement dans un environnement PME. Vous recherchez un poste RH polyvalent en lien direct avec les managers de l'entreprise.

Véritable chasseur(se) de talents, trouver, approcher et convaincre les bons profils de rejoindre l'aventure SRDi est un vrai moteur pour vous.

Vous faites preuve de persévérance et de ténacité - pour vous, chaque mission de recrutement est un challenge à relever.

Vous savez allier rigueur et agilité : le multitâche ne vous fait pas peur.

Vous aimez faire avancer les choses, prendre des initiatives et trouver des solutions concrètes

Et surtout, vous partagez nos valeurs de Solidarité & d'Esprit d'équipe et de Dynamisme & Vivacité !

> SRDi, l'expertise du multimédia et bien plus...

SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GMS en France.

Nos équipes s'impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 1400, 9001, ICPE, Weeelabex et labels ECOVADIS, PME+...), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre mais aussi notre nouvelle marque multimédia éco-conçu eKogreen.

Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs.

Notre effectif a doublé en moins de 5 ans ! Nous nous engageons à faire vivre à nos 95 salariés une expérience positive en adaptant un parcours d'intégration sur-mesure pour s'imprégner de notre ADN et faire connaissance avec les équipes. Un quotidien stimulant vous attend ... !