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Compagnie Fiduciaire emploi
Compagnie Fiduciaire recrutement

Collaborateur Comptable Sénior H/F Compagnie Fiduciaire

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que Collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes :
- Management d'une équipe de 3 personnes,
- Etablissement des déclarations fiscales,
- La révision comptable,
- Etablissement des liasses jusqu'aux bilans,
- Participation aux rendez-vous clients
- Gestion de la relation avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité.

L'intérêt du poste

- Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
- La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Ce que nous recherchons

- Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise;
- Vous avez une première expérience managériale;
- Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique;
- Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé(e);
- Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés ;

Les conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

C'est pour cette raison que nous avons choisi l'open-space !

Les conditions salariales

- Une rémunération entre 45 et 50K€ (prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte) ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...) ;
- Statut cadre : forfait 218 jours par an pour les cadres ;
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires...).

Les perspectives d'évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
- S'en suivra un entretien avec l'associé du site.
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

  • Prime d'intéressement et de participation
  • Prime annuelle
  • CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...)
  • Annualisation du temps de travail pour les non cadres
  • Horaires flexibles et télétravail
  • Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec la Chargée de recrutement dédiée au poste

  • Entretien avec les Managers référents

  • Proposition d’embauche si validation du profil

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La carte

8 Rue Bayen

75017 Paris

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : 92cjb7gmrvfk4

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  • Paris - 75
  • CDI
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