Alternance Assistante Chef de Projet Events H/F Radio France

Sous la responsabilité hiérarchique du délégué à l'événementiel entreprises et sous la responsabilité fonctionnelle d'un(e) responsable de projets, l'assistant(e) de projets événementiels accompagne le/la responsable de projets pour l'organisation d'événements d'entreprises.
En lien avec les équipes techniques et logistiques, l'assistant(e) de projets événementiels met oeuvre les opérations nécessaires à la bonne réalisation des productions organisées par le pôle événementiel.

Le/la titulaire du poste a pour principales activités :
1. Assistance à la gestion de projets événementiels :
Intervenir en soutien du responsable de projets événementiels (gestion de projets, supports de présentation, devis, contrats, etc.).
Participer à l'organisation opérationnelle des événements gérés par le/la responsable de projets.
Coordonner les prestataires internes et/ou externes et des services de Radio France (accueil, sécurité, régie, technique, manutention, traiteur, etc.)
Formaliser et adresser l'expression des besoins aux équipes de production (demande technique)
Gérer des demandes entrantes d'organisation de projets événementiels / relation clients
Assurer le suivi administratif et financier des projets (devis, contrats, mise en facturation, etc.)

2. Veille / Benchmark / Analyses :
Veille sur les activités de diversification concurrentielles
Réalisation de benchmarks en vue du développement de nouveaux projets, restitution sous forme de PowerPoint.

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.

Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.