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Conseiller Social - Conseillère Sociale H/F
Provence Metropole Logement
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bien loger pour mieux vivre !
Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés oeuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès !
Nous recherchons : Un Conseiller Social h/f en CDI, pour rejoindre notre équipe du Contentieux !
Rattaché(e) à la Responsable du Contentieux (votre manager!), vous prévenez les risques d'exclusion des familles logées par l'Office en analysant leurs difficultés et en mettant en oeuvre les mesures sociales adaptées.
A ce titre, vos principales missions sont :
Accompagnement social :
Contacter, rencontrer et informer les locataires sur leurs situations, leurs droits et leurs devoirs.
Réaliser un diagnostic (social et budgétaire) et orienter vers les services sociaux adéquats.
Mobiliser les dispositifs de l'action sociale liés au logement.
Participer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des actions dans le cadre de l'accompagnement social.
Établir les tableaux de bord de suivi de l'activité et reporting hiérarchique.
Prévention des impayés :
Analyser les situations et élaborer des projets de résorption de l'impayé.
Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers.
Assurer le suivi des procédures avant et après assignation (rédiger les lettres de relance, préparer les dossiers en référé, compléter le DSF, proposer des locataires pour une conciliation extrajudiciaire).
Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et de la reprise des loyers.
Mettre en place et assurer le suivi des dispositifs FSL (accès/maintien) et des Protocoles de cohésion sociale.
Travailler en partenariat avec divers acteurs :
Les travailleurs sociaux institutionnels ou associations en charge.
La CAF (et MSA).
Vous êtes (h/f) :
Titulaire d'un BTS en Économie Sociale et Familiale ou idéalement, du Diplôme d'Etat de CESF et justifiez d'une expérience probante dans le métier ?
Vous connaissez les dispositifs d'aides financières et sociales, le droit applicable dans le domaine du travail social et de la gestion locative.
Les procédures CAF n'ont plus de secret pour vous ?
Vous maitrisez les techniques d'entretien et de diagnostic et êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre organisation et réactivité ?
Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Et des éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE.
Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 199JGWD
Conseiller Social - Conseillère Sociale H/F
- Marseille 13e - 13
- CDI
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