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Agent de Developpement des Quartiers H/F
Pôle Emploi
- Gien - 45
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions consisteront :
à aller à la rencontre des habitants des quartiers des Champs de la ville, Croix Saint Simon, Flandres Dunkerque et des Montoires , informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier, repérer et sensibiliser les habitants "dans des actions participatives et de mobilisation au sein de quartier", faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes qui agissent en faveur du lien social, accompagner les initiatives de terrains (fêtes de quartier, forums....), aider à organiser des réunions de concertation.
L'appui aux initiatives de collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation
citoyenne :
- Apporter aux habitants une aide technique dans l'organisation de leurs projets, leur
formalisation et leur négociation avec les pouvoirs publics, sans se substituer à eux.
La valorisation des démarches participatives :
- Diffuser les informations relatives aux démarches participatives auprès des acteurs locaux
(élus, administrations, chefs de projet, délégués du préfet, bailleurs, associations, acteurs
socio-économiques.)
- Faciliter l'échange d'expériences,
- Capitaliser et valoriser les actions mises en place pour pérenniser la dynamique locale et
favoriser son extension à d'autres quartiers.
Posture de médiation souhaitée (écoute, impartialité, confidentialité, rigueur...) Disponibilité : travail en soirée et 1 samedi sur 2. Avoir le sens du travail en équipe, la capacité à rendre compte, savoir transmettre l'information...
Vous devez transmettre un cv avec une lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de médiation et résolution de conflits,Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Orienter une personne vers des partenaires relais,Prévenir les risques psychosociaux,Accueillir, orienter, renseigner un public,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,connaissance services publics,environnement social,aisance rédactionnelle,maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
62 Route d'Orléans
45500 Gien
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 199JMWH
Agent de Developpement des Quartiers H/F
- Gien - 45
- CDD
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