Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable Agricole H/F

Agc Moselle

Nous recherchons sur Sarrebourg un comptable agricole H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible.

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle:
1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente.

Missions:
Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau :

- Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus
- Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise
- Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction

Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés).

Profil:
Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste.

Formation:
Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire.

Rémunération et avantages:
Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%.

statut non cadre: 27 CP et 23 RTT par an.