Directeur des Soins H/F

Nous sommes actuellement à la recherche d'un DIRECTEUR DES SOINS (F/H) pour un établissement médico-chirurgical privé de référence, certifié A par la Haute Autorité de Santé.

Reconnu au niveau régional et national, il s'appuie sur trois pôles d'excellence - cardiologie, chirurgie et médecine - et dispose d'une offre complète de soins critiques (réanimation, soins intensifs, urgences 24h/24).
Doté d'un plateau technique de pointe (imagerie, laboratoire, médecine nucléaire), l'établissement compte plus de 600 salariés, 140 médecins et accueille plus de 15 000 patients hospitalisés chaque année.

Missions générales :
- Organiser l'activité et coordonner les ressources humaines et matérielles afin de garantir la qualité et la continuité des soins.

- Contribuer à la gestion stratégique et opérationnelle de l'établissement.

- Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique des soins et au pilotage des projets de service.

- Élaborer, actualiser et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de vigilance sanitaire, en collaboration avec les responsables concernés.

- Assurer la qualité, la permanence et l'évaluation des soins.

- Encadrer et animer l'équipe d'encadrement des services de soins.

- Travailler en collaboration étroite avec la direction, la CME, les médecins, le service qualité, la radiologie et le laboratoire.

- Participer activement aux instances institutionnelles (CLUD, CLAN, CSTH, COMEDIMS, CLIAS, CIV, CDU, CUI, Comité d'éthique, etc.).

Missions permanentes :
- Participer aux staffs de direction et animer les réunions avec les responsables de services.

- Coordonner la prise en charge globale des patients avec les équipes soignantes.

- Ajuster les ressources humaines en fonction des besoins en soins, en lien avec la direction et les RH.

- Garantir la qualité des dossiers infirmiers et médicaux.

- Participer au recrutement, à l'évaluation et à l'accompagnement des personnels soignants.

- Gérer les situations conflictuelles ponctuelles.

Conditions et avantages :
- Contrat : CDI

-Rémunération : entre 70 000 EUR et 85 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience.

- 13e mois inclus.

Avantages complémentaires :
- 15 RTT par an
- Restaurant d'entreprise