Assistant Ressources Humaines H/F Geny Interim
- Strasbourg - 67
- Intérim
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez un pilier essentiel du département RH, soutenant diverses activités liées à la gestion du personnel au sein de l'entreprise. Votre rôle consistera à assister l'équipe RH dans la mise en oeuvre des processus de recrutement, d'intégration, de formation et de gestion administrative du personnel. Vous serez amené à traiter les dossiers des salariés, à participer à l'organisation des entretiens d'embauche, ainsi qu'à contribuer au suivi des indicateurs RH pour garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
Votre engagement et votre rigueur seront des atouts précieux pour assurer le respect des politiques et procédures RH en vigueur.
Poste sur 39h00 semaine. Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité !
À la recherche d'une nouvelle mission ? Notre équipe est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.
Ensemble, trouvons l'emploi qui vous correspond.
Formation & expérience :
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (type BTS SAM, DUT GEA, Licence RH...).
Une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) en administration du personnel ou en RH opérationnelles est appréciée, idéalement dans un environnement exigeant comme la restauration, l'hôtellerie ou la grande distribution.
Compétences techniques :
Maîtrise des bases du droit du travail et de la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, visites médicales...).
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels RH (SIRH, paie, planning...).
Connaissance des spécificités du secteur de la restauration (planning tournants, heures supplémentaires, etc.) est un plus.
Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
Bon relationnel : capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (managers, salariés, prestataires).
Réactivité et sens des priorités dans un environnement dynamique.
Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion de ses missions.
Langues :
Une bonne expression écrite et orale en français est indispensable.
Expert de la gestion du personnel en restauration, notre client accompagne les établissements dans l'optimisation de leurs équipes au quotidien
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 20/10/2025 - Réf : Ref4411558
Assistant Ressources Humaines H/F
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