Benefits Analyst EMEA & Apac H/F ITRON HOLDING FRANCE
- Meudon - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte international, vous rejoignez l'équipe Global Total Rewards pour piloter les programmes d'avantages sociaux sur les zones EMEA & APAC (+ de 20 pays)
Votre rôle est stratégique : vous êtes le/a référent/e régional pour les sujets "benefits''.
Vos responsabilités:
- Gérer les renouvellements annuels des régimes de santé, prévoyance, retraite, bien-être, etc.
- Coordonner les échanges avec les RH locales, les courtiers et le Global Benefits Director.
- Être le point d'escalade pour les RH locales sur les sujets complexes liés aux avantages sociaux.
- Participer à la sélection et au pilotage des prestataires.
- Contribuer à la conformité réglementaire et à l'optimisation des dispositifs.
- Collaborer avec les équipes Finance, Juridique, Fiscalité, Achats et HRIS (Workday).
- Produire des analyses et recommandations pour soutenir les décisions stratégiques.
- 7 ans d'expérience minimum dans les avantages sociaux, dans un environnement international.
- Solide compréhension des systèmes de protection sociale en EMEA/APAC, notamment en France, Allemagne, Hongrie, Irlande, Inde.
- Excellentes compétences analytiques et collaboratives (critères différenciants).
- Maîtrise d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques).
- Expérience avec Workday ou autre SIRH.
- Anglais courant indispensable ; toute autre langue est un plus
- Bac +5 en RH, économie, gestion ou équivalent.
Leader dans le domaine des Villes Intelligentes, Itron oeuvre pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en Eau et en Energie. Notre portefeuille de réseaux intelligents, de logiciels, de services, de compteurs et de capteurs permet aux services publics et aux villes de fournir des services d'infrastructure essentiels de manière fiable et sécurisée à des populations dans plus de 100 pays.
Rejoindre Itron, c'est participer directement aux défis d'un secteur aux enjeux vitaux et en plein essor, en oeuvrant pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en eau et énergie.
- Flexibilité dans organisation travail: Horaire Modulabe /Télétravail
- Equilibre Vie Pro/ Vie Perso
- Congés supplémentaires (Enfant Malade, Ancienneté, RTT, ...)
- Politique RH favorisant son employabilité et les évolutions internes
- Equité : Grille de salaire indexée sur la convention de la métallurgie
- Dynamique d'Entreprise en faveur de l'Inclusion et de la Diversité
- Comité Social d'Entreprise très actif
- Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite avec Abondements
- Un poste clé avec forte visibilité auprès de la direction globale
- Une équipe RH bienveillante, dynamique et internationale.
- Un environnement de travail flexible et stimulant.
- Politique de télétravail iFlex (5 jours/mois de présence obligatoire sur site).
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille des salaires de la convention de la Métallurgie.
- Mutuelle Famille, Prévoyance, Participation + Intéressement, PERCO, PEE + Abondement, Comité d'entreprise, Ticket Restaurant.
- Poste en CDI, basé au siège social à Meudon.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange Teams avec l'équipe recrutement : on parle surtout de toi et de tes attentes pro
-
Rencontre avec le Manager : Plongée dans le métier, l’environnement et les défis futurs
-
Entretien RH: parlons de toi, du poste et découvre les avantages d'Itron
-
ITRON HOLDING FRANCE en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3476440/25971844 RASEAF/92M
Benefits Analyst EMEA & Apac H/F
Super recruteur
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- CDI
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