Responsable Département Cybersécurité H/F AESIO Mutuelle

Nous recherchons un collaborateur ayant 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
La maitrise des environnements SIEM (SPLUNK), EDR/XDR, SOAR et des framework d'analyse MITRE ATT&CK est demandée.
Des connaissances solides en forensic, en analyse des logs et CTI est aussi un prérequis.
La maitrise des techniques de threat hunting, ainsi que la connaissance de la réglementation DORA est un plus.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
Mobilisation et engagement : Capacité à mobiliser les autres et à s'engager pleinement dans les actions.
Curiosité et ouverture d'esprit : Capacité à être force de proposition et avoir une ouverture d'esprit pour l'amélioration continue.
Organisation et planification : Capacité à gérer les délais et organiser son activité.
Courage et assertivité : Capacité à exprimer, défendre et assumer son point de vue.
Analyse : Capacité à réaliser des études et établir un diagnostic.
Sens du collectif : Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 3 novembre.
Votre candidature sera examinée par Chloé Bourrette qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !

• Horaires flexibles
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
• Prise en charge abonnements de transport à hauteur de 75%
• Epargne salariale avec abondement
• CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
• Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA
• Forfait mobilité durable de 150 euros par an

entre 63 et 68 K€