Chefs des Ventes GMS H/F Gineys
- Reventin-Vaugris - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons notre futur Chef des Ventes GMS (H/F) en charge de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Rattaché au Directeur commercial vous aurez pour mission de manager votre équipe de commerciaux, faire évoluer et progresser notre activité GMS sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Plus précisément vos missions seront les suivantes :
- Définir des orientations tactiques et des plans d'actions commerciaux.
- Effectuer de la veille sur l'évolution du marché, les attentes clients, les stratégies des concurrents.
- Piloter la performance commerciale de vos collaborateurs (routage des commerciaux, mises en avant produit, mise en place d'actions correctives, ...).
- Animer et fédérer votre équipe de commerciaux (réunions commerciales, accompagnement sur le terrain, ...).
- Remonter les éléments clés de gestion et de reporting à la direction.
Vous disposez impérativement d'une expérience significative en management et en GMS.
Vous avez une excellente connaissance du marché et le commerce n'a plus de secret pour vous.
Vous savez animer et rythmer une équipe commerciale afin que celle-ci atteigne les objectifs fixés.
Vous savez travailler de façon autonome et prendre des décisions grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse.
Vous faites également preuve d'une forte capacité de négociation et d'une combativité à toutes épreuves.
Plus que vos compétences se sont votre dynamisme, réactivité et votre proactivité qui vous permettront de réussir et progresser sur ce poste.
Le Permis B est obligatoire.
- Parking gratuit à proximité, locaux modernes, équipements techniques
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Salaire fixe + variable déplafonné
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable
- CSE - Chèques vacances
- Remises accordées au personnel sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de pré-qualification téléphonique avec notre chargé de recrutement
-
Entretien physique avec le Manager / Responsable de service
-
Validation du candidat et phase d'intégration
-
Gineys en images
La carte
38121 Reventin-Vaugris
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 3488779/25252980 CDVG/P
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