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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien CVC - Maintenance & Dépannage H/F à Villeneuve-d'Ascq est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heure

Salaire brut estimé

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut max

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien CVC - Maintenance & Dépannage H/F HERVE THERMIQUE

Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, HERVÉ THERMIQUE renforce ses équipes et recrute un technicien CVC expérimenté, capable d'intervenir en maintenance et dépannage sur des installations de chauffage et de climatisation

Vos missions :
-
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chauffage gaz, PAC, splits, CTA, VRV, etc.)
-
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans le respect des normes de sécurité
-
- Suivre les plans de maintenance et assurer un reporting technique précis
-
- Conseiller les clients sur l'état des installations et les améliorations possibles
-
- Intervenir en autonomie ou en binôme selon les chantiers

Vos missions :
-
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chauffage gaz, PAC, splits, CTA, VRV, etc.)
-
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans le respect des normes de sécurité
-
- Suivre les plans de maintenance et assurer un reporting technique précis
-
- Conseiller les clients sur l'état des installations et les améliorations possibles
-
- Intervenir en autonomie ou en binôme selon les chantiers

Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
Intéressement et Participation
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
Tuteur dédié à chaque collaborateur
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)

Ce que nous offrons :
-
- Un poste en CDI avec véhicule de service
-
- Une rémunération attractive selon profil + primes
-
- Des outils connectés pour faciliter votre quotidien
-
- Une ambiance de travail bienveillante et réactive
-
- Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance

Envie de rejoindre une équipe technique soudée, dans une entreprise à taille humaine et en plein essor ?

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