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Otteo recrutement

Chef de Projet - Développeur Scada H/F Otteo

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client spécialisé dans l'industrie, situé près d'Annecy.

Sous la responsabilité du chef de pôle, vous interviendrez sur plusieurs projets mobilisant entre 1 et 3 personnes, avec une double casquette : pilotage de projet (20%) et développement SCADA (80%), votre coeur de métier.

Vos missions :

En tant que chef de projet (20%) :

- Assurer le reporting auprès du chef de pôle ou du service.
- Suivre l'avancement technique du projet : découpage par tâches, suivi d'avancement, estimation des restes à faire.
- Participer aux réunions techniques et aux points d'avancement client.
- Contribuer à la mise au point des programmes SCADA lors des phases de mise en service et de recette site.
- Réaliser les estimations budgétaires des travaux supplémentaires et la planification associée.

En tant que développeur SCADA (80%) :

- Rédiger les spécifications fonctionnelles SCADA, selon les standards du client.
- Développer les programmes SCADA, idéalement sous Ignition, en assurant leur qualité et leur robustesse.
- Rédiger les cahiers de recette plateforme et site.
- Participer activement aux recettes plateforme et à la mise en service sur site.
- Maintenir et optimiser les solutions SCADA existantes.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ?

Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple !

Il vous suffit d'avoir :

- Une expérience de 7 à 8 ans dans le domaine
- Une expertise solide sur SCADA, développement automatisme TIA Portal.
- Une expérience en GTC multitechnique (automatisme, vidéo, réseau...) est un plus.
- Une rigueur dans le reporting et le suivi par tâche, avec une bonne capacité de rédaction (rapports hebdomadaires).
- Le respect des standards documentaires et de programmation en vigueur.

OTTEO ?

C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :

- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

  • Des chèques vacances et chèques cadeaux
  • Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
  • La participation aux bénéfices
  • Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
  • Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
  • Une prévoyance améliorée pour les coups durs
  • La prise en charge à 100% de votre titre de transport
  • Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

La cerise sur le gâteau :

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes

  • Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité

  • Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste

  • Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste

Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3583722/25965247 OCR-59055

Chef de Projet - Développeur Scada H/F

Otteo

Super recruteur

  • Annecy - 74
  • CDI
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3583722/25965247 OCR-59055

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