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Agent Technique Polyvalent H/F
Mairie
- Fixin - 21
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
RÔLE DE L'AGENT
Afin de maintenir un niveau optimal de qualité de service, le titulaire du poste assure, dans le cadre de l'organisation planifiée par Monsieur le Maire, chef du personnel municipal, les missions d'entretien général du patrimoine (ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts, les bâtiments.).
AIRE D'ACTION
Commune de FIXIN : 729 habitants.
CONTEXTE PROFESSIONNEL
* Travail principal en extérieur
* Exercice de missions polyvalentes
* Réactivité et souci du compte rendu en temps réel
* Environnement nécessitant en permanence un comportement et un équipement adaptés pour sa propre sécurité
* Les compétences et connaissances requises pour ce poste s'acquièrent par la pratique professionnelle.
PLACE HIÉRARCHIQUE DU POSTE DANS L'ORGANISATION
M. le Maire (qui donne en priorité les directives)
Mme ou M. l'adjoint en cas d'absence de M. le Maire
Mme la secrétaire de mairie (qui prolonge les directives de M. le Maire)
M. l'adjoint à la secrétaire de mairie
Mme ou M. l'agent technique titulaire
Mme ou M. l'agent technique polyvalent
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
* Respect de l'ordonnancement et des procédures en place,
* Exécution de petits travaux liés à des projets,
* Réalisation de travaux d'entretien courant et de petites réparations dans les domaines suivants (liste non limitative) :
o Entretien des espaces verts (tonte, taille, fauchage, désherbage, élagage, arrosage.)
o Participation au fleurissement de la commune (planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs
o Entretien des espaces publics (balayage, nettoyage) et des mobiliers urbains - voirie, aires de jeux, esplanades, cimetière.)
o Maintien en état de bon fonctionnement des bâtiments communaux (intervention de 1er niveau) dont sources lumineuses, peinture.
o Nettoyage et propreté des locaux communaux (salles des fêtes, salle polyvalente, atelier.)
o Réalisation de petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, tapisserie, électricité, serrurerie, soudures.)
o Déneigement des voies communales, de la cour de la mairie, de la cour des écoles.
o Contrôle du bon état du mobilier urbain (abribus, aires de jeu, poubelles.)
o Entretien et suivi du matériel, de l'outillage, des engins et véhicules mis à disposition
o Distribution des publications/documents municipaux, de la Cté de communes
o Participation à la préparation d'événements ponctuels (fêtes, manifestations.)
o Surveillance en permanence de l'état des voiries, des espaces publics, des équipements
o Transmission en direct au secrétariat de mairie de toute anomalie constatée ou doléance, information recueillie notamment auprès de la population
o Contribution à l'image de marque du village (tourisme) et à la qualité de service aux usagers par des actions d'entretien, de nettoyage, d'assistance et de renseignement aux administrés ou gens de passage
o Application permanente des mesures de sécurité adaptées pour soi et autrui (port des équipements individuels, respect des règles de balisage de chantier sur le domaine public notamment routier, utilisation d'outils professionnels tels que tronçonneuse, débroussailleuse selon les règles d'emploi.)
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
* Internes : Ensemble du personnel de la mairie et des élus
* Externes : Habitants du village, forces de l'ordre, secours, personnels des entreprises, personnels de la communauté de communes
PROFILS REQUIS
* Permis de conduire : véhicule léger
* Expérience : débutant ou 1ère expérience appréciée
* Qualités :
o Sens pratique
o Bon sens et discernement
o Polyvalence
o Vigilance
o Disponibilité
o Conscience professionnelle
o Efficacité
o Courtoisie
o Sens du compte-rendu et du relationnel
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
La carte
21 Route des Grands Crus
21220 Fixin
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 199HRBN
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