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O2 recrutement

Employé de Maison - Qualité et Proximité H/F O2

  • Pont-à-Mousson - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend !

Vous avez l'oeil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ?

Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous !

Votre mission : Créer le Home Sweet Home

En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur :

- Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant.
- L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables.
- L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite.

Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages !

Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort :

- Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie.
- Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets.
- Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert.
- Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence.
- Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme.

Les + Pratiques :

- Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,40 €/km.
- Équipement Pro :Téléphone mobile professionnel et matériel fourni.
- Mutuelle au top (prise en charge à 50%).

Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature !

Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant !

Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin :

- Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier.
- Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes.
- Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui.

C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

7 Rue Saint-Laurent

54700 Pont-à-Mousson

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Publiée le 20/10/2025 - Réf : GZEOPRQFWWEBYP373

Employé de Maison - Qualité et Proximité H/F

O2
  • Pont-à-Mousson - 54
  • CDI
Publiée le 20/10/2025 - Réf : GZEOPRQFWWEBYP373

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