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Juriste Droit des Assurances H/F Groupe Duval
- Paris 16e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Juridique Corporate du groupe, en tant que Gestionnaire Assurance (F/H), vous assurez la gestion optimale des contrats d'assurance de l'entreprise ainsi que le suivi et le traitement des sinistres.
Les principales missions sont les suivantes :
- Gestion des contrats d'assurance :
- Identifier les besoins par direction métier;
- Préparer les cahiers des charges, suivre les consultations, évaluer les offres;
- Gérer les relations avec assureurs et courtiers (avenants, renouvellements, attestations);
- Assurer la conformité juridique (code des assurances, obligations contractuelles);
- Mettre en place des process de gestion des contrats;
- Suivi des sinistres :
- Organiser les réunions mensuelles avec les opérationnels;
- Mettre en place des process de gestion des sinistres;
- Analyse et prévention des risques :
- Participer à la cartographie assurantielle avec le service risques;
- Proposer des plans de prévention (ex. formation, protocoles);
- Suivre les métriques de sinistralité (fréquence, gravité, coûts);
- Suivi budgétaire & reporting :
- Piloter le budget assurance : primes, franchises, provisions;
- Rédiger les reportings réguliers et tableaux de bord destinés à la direction;
- Participer à la mise en place ou la modernisation d'un RMIS ou logiciel de gestion.
Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en droit, droit des assurances ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans en gestion d'assurances, en entreprise ou en courtage, idéalement dans le secteur de la construction.
Vous maîtrisez les conventions d'assurance (IRSI/SITCOP).
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez développé vos compétences en analyse de contrats, en négociation, ainsi qu'en rédaction de synthèses et de rapports.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et vos qualités de négociateur(trice).
À l'aise dans les relations professionnelles, vous faites preuve d'une forte capacité à travailler de manière transversale et à respecter des délais stricts.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV
-
Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien opérationnel
-
Entretien RH
-
Groupe Duval en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 3582754/25957975 GAF/75P
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