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CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Comptable Opérationnel H/F à Hazebrouck est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Salaire brut max

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Manager Comptable Opérationnel H/F CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS

Hazebrouck - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement interne, nous recherchons un(e) Manager de proximité confirmé(e) souhaitant évoluer vers la comptabilité agricole, pour rejoindre notre agence d'Hazebrouck (59).

Vous jouerez un rôle clé à la fois dans la production comptable et dans le pilotage humain et stratégique de votre équipe :

- Manager, motiver et faire grandir une équipe composée de comptables ACS et BA, en assurant cohésion, montée en compétences et performance.
- Produire : clôturer des dossiers, répondre aux questions techniques des collaborateurs.
- Suivre et optimiser l'activité : pilotage des portefeuilles, planification, conformité, qualité de service et satisfaction des clients.
- Développer la relation client : écoute active, résolution des problématiques, gestion de portefeuille, posture commerciale.
- Contribuer aux résultats : suivi du chiffre d'affaires, rentabilité des dossiers, atteinte des objectifs individuels et collectifs.
- Travailler en transversal : avec les RH (recrutement, formation, entretiens), les autres managers et la direction pour incarner une dynamique collective forte.

Diplômé(e) Bac +5 (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance/compta).

Solide expérience (4 à 5 ans minimum) en cabinet d'expertise comptable et en management d'équipe.

Vous avez un bon niveau technique en ACS et/ou êtes capable d'apprendre rapidement la comptabilité BA.

Vous aimez créer du lien, animer une équipe, faire monter vos collaborateurs en compétences et fédérer autour d'un projet commun.

Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un vrai sens du service client.

Vous êtes un(e) référent(e) pour vos équipes, capable de répondre à leurs questions techniques, et d'insuffler une culture de performance bienveillante.

Vous êtes un manager présent sur le terrain, opérationnel, et pédagogue.

25 jours de congés payés & 25 jours de RTT
Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)
Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles
CSE : Cartes cadeaux, Carte Wengel, Voyages, Tarifs préférentiels, etc
Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations
Nombreux moments de convivialités et d'échanges
Journée du personnel, repas

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D'un cabinet à taille humaines ;
- D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission ;
- Du support d'une équipe motivée ;
- D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale ;
- D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données ;
- De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe vous permettant de maintenir et de développer vos compétences ;
- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 100% de manière isolée) ;
- De tickets restaurants
- Du télétravail dès lors que le collaborateur est autonome sur son portefeuille et sur la réalisation des dossiers,
- Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions toutes les candidatures reçues
Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique
Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé
Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus