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Animateur·trice du Site de l'Etincelle H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil des publics/ familles
- Organiser un accueil chaleureux et bienveillant autour d'animations ludiques, de temps de jeux mais aussi de temps de repos pour ceux qui le souhaitent ;
- Accueillir à l'arrivée et de façon privilégiée chaque femme - familles - enfants et leur faire se sentir à l'aise
- Faire preuve d'une grande disponibilité sur les plages d'accueil public pour échanger avec les femmes, familles, enfants sur le lieu , son fonctionnement et initier des interactions.
- Proposer un relai auprès des enfants pour les parents qui souhaitent se reposer (surveillance lors de jeux libres ou proposition d'une activité)
- Proposer des temps d'animation collective : jeux de société, activités manuelles, pour les parents des échanges à thèmes
Gestion et organisation des locaux
- Garantir un lieu d'accueil propre et sécuritaire
- Assurer l'installation et le rangement des lieux au gré des animations et activités proposées
- Diffuser auprès des publics accueillis les consignes de sécurité au sein du lieu
- Assurer la bonne gestion de l'utilisation des matériels (espace repas, jeux etc).
- Assurer les commandes de matériels auprès des différents fournisseurs et en assurer le suivi de facturation, en lien avec le-la responsable (fournitures, matériels, repas, goûters)
Gestion et coordination des interventions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénévoles et partenaires
- Recenser les différentes demandes / possibilités d'interventions et proposer un planning trimestriel d'animations
- Assurer le relais du planning auprès des intervenants et bénévoles et organiser leur venue (recensement des besoins en matériel, organisation du lieu souhaitée)
- Réorganiser le planning prévisionnel en fonction des aléas éventuels (changement de date; absence d'un partenaire, etc.)
- Communiquer auprès des publics le programme d'animation afin de créer une dynamique de participation régulière.
COMPETENCES
- Connaissance du domaine de la parentalité
- Expérience dans l'accueil des publics en situation de précarité
- Connaissances en animation de groupe
- Capacité à travailler en équipe
- Bon sens du relationnel
CONTEXTE DE TRAVAIL
Travail en cycle de 35h hebdomadaire selon un roulement permettant de couvrir l'amplitude d'ouverture de l'EAJE.
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement sous conditions) + 7 jours de repos compensateurs.
Rémunération selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Diplôme requis : Diplôme d'Etat EJE
- Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
- RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
- Prime de fin d'année
- Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
- Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
- Accompagnement dans votre évolution professionnelle
- Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en binôme avec le manager et les RH
-
Visite des établissements
-
Période d'immersion possible
-
Journée d'accueil d'intégration
-
Suivi d'intégration
-
CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3581445/25948648 ADSDL/38G
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