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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur·rice Personnes Agées H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut max
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur·rice Personnes Agées H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'animateur, sous la responsabilité du directeur de la structure et en lien avec les équipes (personnel de soins, équipe de cuisine) coordonne l'ensemble des animations. Il -elle est amené.e à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure.
Activités principales:
L'animation
Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes,
Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...) ; activités bien-être (relaxation), établissement et gestion du budget d'animation.
Préparer et installer les lieux d'animation,
En lien avec la psychologue référente PASA, l'ergothérapeute, et l'ASG PASA, proposer un programme d'animation adapté à l'accueil des résident.es PASA :
- activités pour améliorer le bien-être et maintenir du lien social entre les résidents et leur famille et des activités à visée thérapeutique pour travailler sur les capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles et sur les troubles du comportement. (activités cuisine, activités jardinage, ateliers stimulations de la mémoire, ateliers autour de la musique et des arts)
L'accompagnement
Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées et leurs familles en termes d'accompagnement, en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure,
Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Accompagner les équipes à participer aux différents temps d'animation, à s'approprier les animations « simples » et à les faire vivre dans le quotidien de la vie de l'EHPAD.
La coordination
Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants,
Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets,
Échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité,
Échange avec l'ergothérapeute et l'ASG référente PASA sur les activités
Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.
Participation au projet d'établissement
Participer à l'écriture ainsi qu'à la mise en oeuvre du projet d'établissement,
Être acteur dans la rédaction du projet d'animation et faire des propositions d'amélioration continue de son activité,
Réaliser un rapport annuel de son activité et en proposer une analyse.
Participation à la vie de la structure et du CCAS
Participer à la demande de la directrice à des réunions (de service, avec d'autres partenaires internes ou externe...).
Activités spécifiques :
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Accueil et information des usagers (résidents et leurs familles)
Profil recherché :
Savoir
- Avoir connaissance des processus du vieillissement des personnes âgées ; une expérience auprès de cette population est souhaitée.
Savoir-faire
- Être force de proposition et savoir renouveler les activités,
- Mettre en oeuvre des activités d'animation, culturelles et de loisirs,
- Encourager la créativité et l'épanouissement des personnes âgées,
Savoir-Etre :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Être capable d'autonomie et de responsabilité dans l'organisation de son travail et la relation aux personnes,
- Avoir le goût de la communication et des relations humaines et être capable d'écoute des résidents, de leur famille et de l'équipe,
- Être capable de sérieux et de rigueur,
- Être créatif et inventif.
Conditions requises pour postuler :
Être titulaire du diplôme BEATEP activité sociales et vie locale option animateur coordinateur pour personne âgée et les réseaux gérontologique / ou BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
- Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
- RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
- Prime de fin d'année
- Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
- Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
- Accompagnement dans votre évolution professionnelle
- Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en binôme avec le manager et les RH
-
Visite des établissements
-
Période d'immersion possible
-
Journée d'accueil d'intégration
-
Suivi d'intégration
-
CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 3581338/25947333 APA/38G
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Animateur·rice Personnes Agées H/F
- Grenoble - 38
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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