Chef de Projet Petites Villes de Demain - Pont Saint Esprit H/F

Fonction publique Territoriale

Savoirs :
* Diplôme supérieur en aménagement/urbanisme ou développement territorial.
* Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics.
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques d'aménagement.
* Culture urbaine.
* Gouvernance territoriale et animation des réseaux stratégiques.
* Ingénierie territoriale et de projet, principes et modes d'animation du management public territorial.
* Méthode d'analyse et de diagnostic.
* Procédures et actes administratifs.
* Théories de l'évaluation, évaluation des politiques publiques : bilan et perspectives (Pilotage des processus d'évaluation).
* Méthodologie et outils du management et d'aide à la décision par objectif, ingénierie de projet.
* Techniques de pilotage et d'animation, dynamique de groupe, analyse du jeu des acteurs.

Savoir-faire :
* Savoir travailler en transversalité et en concertation.
* Savoir mettre en ½uvre la conduite de projet.
* Savoir coordonner en interne et en externe les différents acteurs et intervenants.
* Rédaction, analyse et synthèse.
* Pilotage d'études urbaines.
* Structuration des dispositifs et des modes d'intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial, réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés.
* Cadres juridique, règlementaire et administratif des conventionnements et de la contractualisation des politiques publiques.
* Marché et gestion des cabinets d'études et de conseils, prestataires sur les champs des politiques de développement.
* Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires.
* Dispositifs d'appui et d'intervention de la collectivité.
* Techniques statistiques et méthode d'analyse.
* Notions de marketing territorial.

Savoir-être :
* Travailler en équipe.
* Être à l'écoute, capacité d'échange et de négociation.
* Pluridisciplinarité et transversalité.
* Rigueur et disponibilité.

Temps de travail hebdomadaire : 38h20
Horaires de travail associés à chaque cycle Du Lundi au Vendredi - 7h40 par jour avec :
Horaires fixes : 09H15 à 11H45
14H00 à 16H30
Horaires variables : 07H30 à 09H15
11H45 à 14H00
16H30 à 18H00

Contraintes liées au poste :
Déplacements, pics d'activité, nombreuses réunions parfois en soirée, pluralité de projets.

Requêtes spécifiques nécessaires à l'exercice de la fonction :
Permis B.

Moyens mis à disposition :
Véhicule de service.