Les missions du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie indépendante et pour répondre à la progression constante du rayon déjà présent sur le site, nous recherchons un boulanger en CDI temps plein.

Vos missions :

Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de délicieux pains et pâtisseries pour notre clientèle exigeante.

Le profil recherché

- CAP Boulanger (minimum),

- Expérience préalable en tant que boulanger (min. 1 an),

- Connaissance approfondie des techniques de boulangerie,

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,

- Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Infos complémentaires

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe très dynamique qui travaille pour faire plaisir à nos clients, qui se soucie du bien-être de ses collaborateurs et qui intègre la croissance globale du magasin.

Respect de l'humain et de la parole donnée sont des valeurs qui nous sont chères et nous avons à coeur d'allier professionnalisme et bonne humeur !

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.

Le poste à pourvoir est un contrat à durée indéterminée, à temps plein, avec des horaires flexibles en fonction des besoins des points de vente.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire 2 200€ brut (négociable selon expérience) + participation + 5% de remise sur vos achats.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.