Les missions du poste

- réalise le suivi administratif des événements liés aux contrats de travail

- gère les relations avec organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, formation...)

- contribue au respect des règles légales et conventionnelles.

Formation Bac +2 avec une spécialisation RH

Experience souhaitée

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Vous travaillerez un sein d'une équipe administrative suivant les directives de la direction du magasin

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.