Boulanger H/F Groupement Mousquetaires
- Saint-Vigor-le-Grand - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
L'Intermarché Bayeux / Saint-Vigor-le-Grand recherche un responsable boulangerie-pâtisserie (H/F) en CDD (avec objectif d'évolution en CDI), à temps plein, pour gérer son rayon libre-service.
* Vos missions :
- Assurer la préparation des produits
- Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
- Installer et respecter les promotions présentes au catalogue
- S'assurer du bon balisage du rayon (contrôle des étiquettes prix)
- Réceptionner les marchandises et les ranger de façon méthodique dans les chambres froides
- Gestion des stocks, des achats et commandes
- Gestion et négociation fournisseurs et centrale
- Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produits)
- Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
- Suivi rigoureux de votre rayon : CA, marge, quota, casse
- Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs)
* Savoir-être :
- Rigoureux
- Dynamique
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Ponctualité
- Travail le dimanche matin
* Conditions :
- Contrat à durée déterminée de quatre mois (du 1er septembre au 31 décembre 2023), à temps plein (36,75 heures par semaine), avec possibilité d'évolution en CDI.
- Salaire : 1880€ brut/mois sur 13 mois + primes sur objectifs.
Candidatures à adresser à ****@****.** ou en appelant directement au magasin au **.**.**.**.**.
Grande surface à taille humaine, totalement réhabilitée en 2020, située à Bayeux et ouverte du lundi au dimanche midi.
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
Route d'Esquay sur Seulles
14400 Saint-Vigor-le-Grand
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF22173T
Boulanger H/F
- Saint-Vigor-le-Grand - 14
- CDD
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