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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Rayon Fruits et Legumes H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heure

Salaire brut estimé

27 200 € / an 2 267 € / mois 14,94 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Manager Rayon Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

Colmar - 68
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous aurez la responsabilité du rayon sur toutes ses composantes :

Achats auprès de notre centrale, de grossistes référencés et de producteurs locaux afin d'avoir les meilleurs produits au meilleurs prix en respectant la saisonnalité des produits.

Commerce : choix, fraîcheur, théâtralisation de l'offre, animation commerciale, proximité clients, conseil avec pour objectif le développement de votre chiffre d'affaires

Gestion : stocks, rotation, inventaire, marge, démarque avec pour objectif de développer la rentabilité de votre rayon

Réglementaire : respect des règles HACCP et des règles d'étiquetage et de conservation des produits.

Management d'une équipe de 3 personnes

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Peu importe votre formation, vous êtes passionné et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.

Poste en CDI 39h00

Rémunération selon expérience sur 13 mois + prime sur objectif

Mutuelle + remise sur achats

Qualités recherchées

Enthousiaste,

Rigoureux,

Commerçant,

Orienté résultats

Leadership

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.