Responsable de Rayon - Brico H/F E.Leclerc
- Sélestat - 67
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vous avez le goût du commerce, le sens du management et la passion du bricolage ?
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Rayon H/F pour piloter la performance commerciale, la gestion et l'animation de nos univers bricolage.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions principales :
Management & Animation d'équipe : Recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs. Plannifier l'activité, veiller au respect du droit du travail et animer votre équipe au quotidien autour d'objectifs communs.
Pilotage commercial & Achats : Définir la politique commerciale du secteur (prix, choix des gammes hors centrale, négociations fournisseurs). Orchestrer les temps forts et animations commerciales pour dynamiser les ventes et le service client.
Gestion économique & Flux : Superviser les réceptions, la mise en rayon et la tenue des linéaires. Piloter quotidiennement le compte d'exploitation (stocks, marges, chiffre d'affaires, casse) et présenter vos résultats lors des réunions d'encadrement.
Veille & Inventaires : Suivre le marché local, analyser la concurrence de proximité et participer activement aux opérations d'inventaire.
À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dédié pour vous familiariser avec nos outils de gestion et notre organisation.
Le profil recherché
Votre parcours : De formation commerciale/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en management de rayon en GSS Bricolage ou Grande Distribution.
Vos compétences : Maîtrise des techniques de vente, des indicateurs de gestion et des outils informatiques.
Votre état d'esprit : Commerçant(e) dans l'âme, rigoureux(se), leader inspirant et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse.
Informations & Avantages :
Statut : Agent de Maîtrise.
Type de contrat : CDI à temps complet.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : RespRayonBBJ
