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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intermarché - Poissonniers-Écaillers H/F à Bresson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heure

Salaire brut estimé

29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heure

Salaire brut max

34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Intermarché - Poissonniers-Écaillers H/F Groupement Mousquetaires

Bresson - 38
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous serez encadré par un responsable d'équipe, :

- vous effectuerez les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage, etc.). ;

- vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité).

- vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.

Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ?

Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

CDI Temps plein.

Rémunération définie en fonction du profil.

Avantages :

- prime de 13ième mois ;

- prime de participation ;

- mutuelle ;

- 5% de réduction sur l'ensemble du magasin ;

- avantage repas.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.