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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Boulanger Confirme H/F Groupement Mousquetaires

  • Limoges - 87
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire de fabrication, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles.

Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Le profil recherché

Chez INTERMARCHE LES CASSEAUX, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie, avec une expérience confirmée en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser les produits de boulangerie.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ( à définir selon profil et expérience) + mutuelle + 5 semaines de congés payés + une Prime de Fin d'Année et + 5% de remise sur vos achats.

Poste à pourvoir en CDI.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer.

Alors engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Nous proposons ce poste en CDI à temps complet.

Merci d'utiliser l'adresse mail suivante pour transmettre votre candidature :

****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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86 Rue Abbé Pierre

87100 Limoges

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Publiée le 18/01/2026 - Réf : REF30751M

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