Gestionnaire Formation H/F Groupe Cimes

Filiale du Groupe Cegos, GroupeCimes (www.groupecimes.com) est depuis plus de 30 ans l'acteur de référence dans la gestion externalisée de la formation et de l'alternance.

Nous accompagnons de grandes entreprises et ETI de tous secteurs en leur garantissant une gestion fiable, de qualité et performante de leurs dispositifs formation.

Vos missions :

Rattaché à un Responsable opérationnel, vous participerez activement au déploiement des projets de formation de nos clients.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

- Organiser et planifier des sessions de formation (présentielles et distancielles).
- Optimiser les sessions en gérant les inscriptions, les annulations, et les listes d'attente.
- Assurer le suivi des convocations stagiaires et des dossiers formateurs.
- Clôturer les sessions et réaliser les reporting associés.

Votre profil :

Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou en Gestion (Bac +2 minimum) et possédez une expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et êtes en mesure d'analyser et de prioriser les tâches les plus urgentes.

Une bonne maîtrise d'Excel et une aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour la bonne tenue de ce poste.

Poste à pourvoir immédiatement.

Ce que nous vous offrons :

- Un cadre de travail agréable et une qualité de vie au travail ,
- Un management de proximité qui donne du sens à votre travail,
- Des opportunités d'évolution avec un accès privilégié aux formations CEGOS.

Le processus de recrutement : Deux entretiens vous attendent : un premier échange avec notre chargée de recrutement suivi d'une rencontre avec votre futur manager.

N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.

Le Groupe CIMES s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.