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Directeur Adjoint Bar-Restaurant de Nuit H/F
Restaurant Quai Ouest
- Le Gosier - 971
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) responsable de salle / directeur adjoint expérimenté(e) pour épauler la direction dans la gestion quotidienne de notre restaurant-bar de nuit.
Véritable bras droit du directeur, vous participerez activement à la coordination du service, à la gestion des équipes et au maintien de la qualité du service client dans un établissement reconnu pour son ambiance et son exigence.
Vos missions principales :
* Superviser et accompagner les équipes de salle et de bar ;
* Garantir la qualité de l'accueil, du service et la satisfaction client ;
* Participer à l'organisation et à la planification des services ;
* Gérer les stocks, les commandes et les encaissements ;
* Assister le directeur dans la gestion opérationnelle et humaine du restaurant ;
* Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'expérience client.
Profil recherché :
* Expérience minimum 5 ans dans la restauration ou l'hôtellerie (direction, management ou responsabilité de salle) ;
* Excellent sens du service, du leadership et de la communication ;
* Capacité à gérer le stress et à maintenir une ambiance de travail positive ;
* Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ;
* Disponibilité en horaires de **soirée et week-end**.
Nous recherchons une personne sérieuse, investie et passionnée par le milieu de la restauration.
Candidatures sans expérience significative ou sans réelle motivation à s'impliquer : s'abstenir.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Restaurant semi-gastronomique
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/10/2025 - Réf : 199HDGW
Directeur Adjoint Bar-Restaurant de Nuit H/F
- Le Gosier - 971
- CDI
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