Gestionnaire de Paie H/F

Groupe L.I.P.

- Préparer et établir les bulletins de paie
- Collecter et saisir les éléments variables (heures, primes, absences, congés...)
- Assurer la transmission et le contrôle des DSN mensuelles
- Gérer les cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel
- Traiter les entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte...)
- Contrôler la conformité de la paie avec la législation et les conventions collectives
- Gérer les arrêts maladie, congés maternité/paternité et autres absences
- Établir les déclarations et attestations (Pôle Emploi, arrêts de travail, etc.)
- Répondre aux questions des salariés sur la paie et leurs droits