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                    - Flers - 61
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Missions :   
Vous assisterez l'équipe comptable en lien avec le siège social sur les missions suivantes :   
 Préparation et enregistrement des factures fournisseurs  
 Contrôle des validations des factures  
 Préparation des règlements fournisseurs  
 Suivi des dettes fournisseurs  
 Saisie des banques et des encaissements  
 Saisie comptable et analytique  
 Révision des comptes de tiers  
 Préparation de la reprise de données d'un nouvel établissement  
 Réalisation de tâches administratives diverses (classement, archivage)  
  
Conditions :   
CDD à pourvoir dès que possible au 31.12.2025 à temps plein - CCN 66 - poste à pourvoir dès que possible.  
  
Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1862.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté.  
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux).  
  
Equipe :   
Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 12 comptables situés sur différents sites de la Fondation régionale qui met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales.
                    Experience: 3 An(s)  
  
Compétences: Comptabilité générale,Préparer des documents comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Contrôler des écritures comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Maître de l'outil informatique  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
                
La carte
51 Rue Charles Mousset
61100 Flers
 
        Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 199GXNZ
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Comptable H/F
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