Animateur Relais Petite Enfance H/F

Communaute Communes du Pays de Luxeuil

Sous l'autorité du service Cohésion, Enfance et Parentalité, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en oeuvre les missions du Relais Petite Enfance.

MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF
INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx)
- Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel notamment dans l'appropriation du rôle d'employeur

INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS
Informer les professionnels sur le cadre d'exercice et le statut
Proposer des temps d'échanges et d'écoute
Organiser des temps d'éveil dans le respect du rythme de l'enfant
Accompagner les parcours de formation des professionnels
Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels
Promouvoir le métier d'assistant maternel

MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF
1. Accueillir
- Accueillir l'enfant accompagné d'un parent ou adulte référent,
- Favoriser la relation enfant/parent,
- Favoriser les interactions entre enfants et soutenir les relations sociales,
- Adopter une posture d'écoute active, respecter la parole de chacun.
2. Accompagner et soutenir la fonction parentale
- Prévenir les troubles précoces de la relation parent-enfant,
- Favoriser le partage d'expériences entre parents,
- Encourager les interactions et échange dans le groupe,
- Orienter vers les services ou structures adaptées si besoin.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Garantir le cadre du RPE et du LAEP : respecter et faire respecter les principes fondamentaux,
- Développer et animer un réseau d'acteurs de la parentalité,
- Inscrire la mission dans un parcours « 1000 premiers jours »,
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune,
- Promouvoir les lieux auprès des partenaires et acteurs du territoire.

Profil recherché
Diplômes/formations nécessaires : Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ; Animateur ; Domaines du social.
Formation de l'accueillant en LAEP vivement appréciée.

Savoirs et connaissances :
- Rôle des acteurs Petite Enfance et leurs compétences respectives.
- Différents modes d'accueil et leurs spécificités.
- Connaissance des besoins et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant,
- Connaissance des enjeux de la parentalité et du handicap,
- Statut et modalités d'activité des assistants maternels.
- Cadre réglementaire et contractuel relatif à la relation employeur/salarié.
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP,
- Charte Nationale d'Accueil du Jeune
- Charte Laïcité et charte de la Parentalité.

Compétences :
- Accueil et relation à l'usager,
- Travail en équipe et partenariat,
- Conception tems d'éveil et de jeux,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Neutralité, bienveillance,
- Discrétion et confidentialité,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Titulaire du permis B
Temps de travail : Temps Complet : 37 H avec RTT- Démarrage de la mission : 1er janvier 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 23 novembre 2025 - Date de jury fixée le 3 décembre 2025 matin

- Pour plus de renseignements :
- D'ordre technique : Madame Stéphanie BEAUCHET, Cheffe de service Enfance et Cohésion au **.**.**.**.**
- D'ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service RH au **.**.**.**.**