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Stage - Ingénieur Contrôle-Commande - Fiabilité H/F Edvance

  • Montrouge - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.

Vous découvrirez les activités de conception et développement du contrôle-commande d'un réacteur de troisième génération.

Au sein du service CIC, le groupe Qualification Licencing (QLI) a pour rôle de réaliser les analyses et justifications assurant le respect des exigences de sûreté relatives au contrôle-commande des réacteurs en conception.
Votre mission consistera à étudier les modifications de conception et les points en cours de résolution sur un projet de réacteur nucléaire de troisième génération. Cela permettra d'en mesurer les conséquences et de les prendre en compte dans l'évaluation de la fiabilité du système de contrôle-commande qui pilote les fonctions opérationnelles de la tranche.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyse des évolutions pouvant affecter la quantification de la fiabilité des fonctions de contrôle-commande ;
- Proposition d'adaptation de la méthode prenant en compte ces évolutions ;
- Réalisation de cas d'étude concrets pour évaluer l'applicabilité de la méthode.
Ces activités nécessiteront l'interaction avec de nombreux autres groupes du service contrôle-commande ainsi qu'avec d'autres métiers (systèmes fluides et électrique, service sûreté).

Si on parlait de vous :
Actuellement étudiant(e) en Bac +5, vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en automatisme, ou toute formation équivalente.
Votre niveau d'anglais est opérationnel (cas d'étude projets et documentation en langue anglaise).
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de pragmatisme.
Vous présentez un fort intérêt pour le travail en équipe et l'ingénierie d'études.
Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.

Ce que nous vous proposons :

Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

  • Intéressement
  • Prime vacances
  • 2 à 3 jours de présentiel par semaine
  • 10 à 12 JNT/RTT par an
  • Avantages CSE (chèques sport et culture)
  • Restauration d'entreprise
  • Accord qualité de vie au travail
  • Accord égalité professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières

  • Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien

  • Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²

  • 45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur

  • 60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers

  • Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH

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La carte

165 Avenue Pierre Brossolette

92120 Montrouge

Localiser le poste

Publiée le 17/10/2025 - Réf : 27059792 1368900

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Edvance
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