Administrateur Systèmes Linux H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré.e au sein de la DSI d'un de nos clients, vous assurez un fonctionnement optimal du SI. Pour cela, vos missions consisteront à :

- Assurer de la veille technologique
- Administrer les infrastructures Linux, Unix
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI
- Assurer la surveillance préventive des environnements administrés
- Réaliser des installations en mode on-premise sous Linux avec docker
- Réaliser des documentations, dossiers et rapports techniques en lien avec les activités
- Gérer les incidents N2 et N3
- Participer à des projets d'administration Linux

Environnement technique : Linux, RedHat, TomCat; AIX, Ubuntu

VOUS :

- Vous souhaitez évoluer sur de l'administration Linux.

- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- 32K€ brut - 38K€ brut
- Carte Edenred (11,50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?