Chargé RH H/F Groupe Beaumanoir

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le Chargé RH assiste le DRH sur tous les volets de la fonction RH.
Missions principales
1. Relations sociales & juridique
- Préparation des réunions CSE et des élections
- Rédaction et mise en forme des accords d'entreprise
- Suivi des procédures disciplinaires
- Interface avec les instances externes : inspection du travail, médecine du travail, CARSAT...
- Appui aux audits sociaux

2. Accompagnement des managers
- Promotion des valeurs et du projet d'entreprise
- Suivi des indicateurs RH

3. Développement RH
- Mise à jour des fiches de poste
- Organisation des campagnes d'évaluation (EED, entretiens professionnels)
- Recueil des besoins en formation et coordination avec le service Formation

4. Recrutement & intégration
- Gestion du recrutement sur certains sites
- Actions de valorisation de la marque employeur (salons, écoles...)
- Suivi de l'intégration administrative et communication
- Suivi des indicateurs intérimaires

5. Communication & coordination RH
- Relations avec les partenaires externes
- Coordination avec les services RH centraux
- Diffusion des informations RH et reporting auprès de la direction
- Suivi des mouvements du personnel et des compteurs CP/RTT

6. Santé & sécurité au travail
- Mise à jour du document unique
- Suivi des déclarations d'accidents du travail
- Analyse des risques et suivi des dossiers médicaux
- Binôme du référent Handicap

7. Projets RH
- Veille sur les innovations RH
- Participation à des projets transverses