Stage - Juriste H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation.
Le Service des Affaires Juridiques de Pacifica ("SAJ") est en charge principalement des questions juridiques liées à la conformité réglementaire des produits d'assurance, leur distribution, la négociation et la rédaction des contrats (partenariats et autres). Il a également en charge les sujets de droit des affaires (droit des sociétés, acquisitions et restructurations), les questions relatives à la digitalisation ou de propriété intellectuelle.
le SAJ a en charge les problématiques juridiques d'environ une demi douzaine d'entités juridiques et les relations avec les partenaires.
Il est enfin e charge des questions relatives aux données personnelles, le Responsable juridique de Pacifica ayant également la qualité de DPO.
MISSIONS :
Dans ce cadre, le SAJ chercher à recruter un stagiaire juridique pour une durée de 6 mois. Ce stagiaire interviendra notamment dans les domaines suivants :
- recherches et analyses juridiques
- participation à la vérification de la conformité réglementaire des produits d'assurance et de leurs modes de distribution
- participation aux discussions et rédaction de documents contractuels
- assistance sur les sujets relatifs au droit des affaires
- participation aux questions relatives au droit des données personnelles
- etc.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en droit des contrats ou droit des assurances.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
- Bon relationnel
- Rigueur
- Autonomie
Outils informatiques :
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2025-105270
Stage - Juriste H/F
- Paris - 75
- Stage
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