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Acces Industrie emploi
Acces Industrie recrutement

Analyste Programmeur H/F Acces Industrie

  • Tonneins - 47
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité du Responsable développement, en tant que Développeur back end & front end, vous participerez à l'analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile).

Vos missions seront :

- Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en place

- Accompagner l'équipe sur ces technologies et les architectures modernes telles que l'archi hexagonale

- Développer de nouvelles applications métier

- Effectuer la maintenance d'application déjà en place

- Capitaliser votre savoir dans des documents techniques

Rattaché(e) au service Développement basé à Tonneins votre lieu d'affectation sera idéalement sur Tonneins mais peut se faire aussi sur notre siège secondaire situé à Bordeaux. Vous aurez au minimum un déplacement par semaine sur Tonneins.

Pour occuper le rôle de Développeur back end & front end avec succès, vous devez :

- Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)

- Maitriser Symfony, VueJs3, Php 5-8, MySQL, Html, Css, Git

- Avoir une approche devops, savoir réaliser une archi hexagonale et la mettre en place

- Connaitre Perl pourrait être un plus pour votre candidature

- Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)

- Avoir des capacités d'adaptation pour traiter de multiples sujets

- Être autonome et savoir emmener l'équipe sur des sujets complexes

- Avoir à minima 5 ans d'expériences professionnelles (hors alternance) et être très à l'aise dans les technologies précitées.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,

- Des collègues vraiment sympas et accueillants,

- Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,

- Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l'épanouissement personnel de chacun et met un point d'honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,

- Primes trimestrielles variables

- Prime de participation et d'intéressement

- Titres restaurants

- CSE

- Mutuelle familiale

- Prestations bien être de l'entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste...)

- Horaires flexibles

- Télétravail

Ref: w0jchhge91

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Primes trimestrielles variables
  • Repos compensateurs
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférence & workshops

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoyez votre candidature via notre site carrière

  • Recevez un mail de confirmation

  • Etude de votre profil

  • Premier entretien téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil au poste

  • Entretien physique avec les managers dans nos agences locales

  • Débrief sur l’entretien et choix du candidat retenu

  • Communication de notre décision positive ou négative

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Publiée le 17/11/2025 - Réf : w0jchhge91

Analyste Programmeur H/F

Acces Industrie
  • Tonneins - 47
  • CDI
Publiée le 17/11/2025 - Réf : w0jchhge91

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