Salaire fourni par le recruteur

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Chef de Projet Infra H/F Scalian

Brest - 29
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Description Du Poste

- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40 - 45K€
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Contexte défense : Nationalité française absolument obligatoire

Contexte

Nous accompagnons notre client, spécialisé dans l'industrie navale, dans ses projets, et recherchons un(e) Chef de Projet infrastructure IT F/H à Brest. Vous intégrerez une équipe en place et pilotez les projets suivants :

Missions :

- Piloter des projets d'évolution et de transformation d'infrastructure orienté poste de Travail (Windows 11, Impression, Messagerie, ...)
- Analyser les besoins métiers & techniques, et rédiger les cahiers des charges
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
- Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et des engagements de qualité
- Conduire les comités projets et produire les reportings d'avancement
- Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements
- Accompagner les équipes d'exploitation lors des mises en production

Le profil recherché

- Très bonnes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques...)
- Gouvernance & reporting
- Esprit de synthèse

Infos complémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord de participation
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes ?

- Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences & Business Manager

#LI-CB5