Expert Dsn - Post-Paie H/F Radio France

- Le management de l'équipe Post-Paie :
Animer et accompagner l'équipe.
Assurer ponctuellement le back-up.
- La réalisation et le contrôle de la DSN / Cotisations
Vérifier l'ensemble des calculs des cotisations à partir des données mensuelles du système de paie pour la préparation des déclarations
Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles et travaux de fin d'année (clôture comptable et DSN).
Détecter les anomalies potentielles entre les états comptables et les déclaratifs, et remonter l'incident à aux gestionnaires de paie pour intervention et correction, en lien avec le SI-RH.
Analyser et la justifier les écarts.
Contrôler les résultats post paie et les livrables associés.
Gérer les anomalies déclaratives individuelles dans le process de la DSN.
- Le pilotage des ATD, de la paie des honoraires du suivi des Tickets restaurant
Gérer les saisies sur salaire et les déclarations afférentes.
Gérer les avantages en nature voiture.
Gérer les déclarations pour les enfants mineurs.
Gérer la paie des honoraires.
Gérer le suivi des titres restaurants.
Contribuer à la gestion administrative des établissements juridiques.

La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en oeuvre des organisations et des nouveaux métiers.
La direction des ressources Humaines s'organise autour de cinq directions : le Développement Social, le Développement RH, l'administration RH-paie et SIRH, le Juridique RH et le Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à a population des journalistes).